岗位职责
1.法律事务处理：负责合同、协议等法律文件的起草、审核和修订等；参与公司各类业务项目的法律论证和风险评估，为业务部门提供法律专业意见；处理公司的诉讼、仲裁等法律纠纷案件，包括收集证据、参与庭审、与律师沟通协作等，争取有利的法律结果。
2.合规管理：跟踪和研究国家法律法规及政策的变化，及时向公司内部传达并提供解读，确保公司的经营活动符合法律要求。：建立和完善公司的合规管理制度和流程，组织开展合规培训和教育活动，提高员工的法律意识和合规水平；对公司的业务流程和管理制度进行合规审查，发现并纠正潜在的合规风险。
3.参与公司重要规章制度的制定和修订，从法律角度提供支持和保障。

任职要求
1.学历：本科及以上学历，法学相关专业；
2.成绩：在校期间学习成绩良好以上，无挂科记录；
3.具有良好的沟通组织协调能力和抗压性，具有主动学习意识和较强的工作责任心；
4.认同中建企业文化，具有良好的团队协作精神和个人职业素养；